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人才招聘

巧媳妇选择就是一辈子!

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人才战略

人才战略

·坚持“公平、竞争、用人唯德、使用最适合的员工”的用人原则
 
·树立用人长远发展及管用并举的指导思想
 
·制定合理的薪酬体制和良好的激励奖励机制引人、识人、用人、育人、管人
 
·重用一流人才,将非一流人才培养成可用人才
 
·让职员拥有“巧媳妇,选择就是一辈子”的归属感与自豪感